Ekspansja firmy w Dublinie oraz w Krakowie łączy się z tworzeniem nowych miejsc pracy. Rozwój przedsiębiorstwa ma na celu przyciągnięcie większej liczby klientów europejskich.

Next Generation Recruitment w ciągu najbliższych dwóch lat utworzy w swoich siedzibach w Dublinie oraz w Krakowie po 80 nowych miejsc pracy. Większość stanowisk będzie się znajdowało w dziale specjalistów technicznych, programowania, ekspertów zajmujących się przetwarzaniem i gromadzeniem danych oraz marketingu cyfrowego.

Obecnie, firma zatrudnia 35 osób w Dublinie i 8 w Polsce. Założyciel przedsiębiorstwa, Linda Davis mówi, że interes rozwija się w kierunku pozyskania większych i bardziej istotnych klientów europejskich. Nowe miejsca pracy pozwolą na bardziej efektywną obsługę i intensywniejszą ekspansję.

Obecnie prowadzona jest rekrutacja w Dublinie. W planie jest zatrudnienie 10 dodatkowych pracowników do końca 2016 roku. Kolejne 20 nowych stanowisk przewidziane jest na rok 2017.

Rozwój działalności w Krakowie ma rozpocząć się już w obecnym roku. Do końca grudnia 2016 zatrudnionych zostanie 20 osób. Do końca kolejnego roku, następne 30.

Rozwój firmy

Postanowienie dotyczące rozwoju firmy dokonane było na podstawie zauważalnego wzrostu zainteresowania branżą rekrutacyjną. Stopa bezrobocia w większości sektorów maleje, a konkurencja na rynku pracy wzrasta. Dział w Krakowie będzie się skupiał na środowisku specjalistów IT oraz naukowców.

Davis powiedziała, że w Irlandii obecnie istnieje znacznie więcej niż niegdyś, możliwości dla organizacji, które obejmują cały sektor nauki oraz przedsiębiorstwa inwestujące w utalentowanych analityków, którzy z powodzeniem radzą sobie z ogromną ilością danych, w których posiadaniu są większe firmy i korporacje. Podobna sytuacja pojawia się w innych krajach Europy, w tym w Polsce.

Więcej o firmie oraz procesach rekrutacyjnych, znajduje się pod następującym linkiem: http://www.nextgeneration.ie/