INTO odrzuca rządowe propozycje wynagrodzeń dla nauczycieli rekrutowanych od 2011 roku.

Członkowie Irish National Teachers Organisation odrzucili propozycje rządowe dotyczące skali płac dla nowych pracowników.

Wnioski miały na celu przywrócenie równości płac dla nauczycieli rekrutowanych od 2011 roku. Propozycje zostały odrzucone przez 53% głosujących, a frekwencja wynosiła 55%.

,,Niezależnie od dotychczasowych postępów w zakresie równości płac, proponowana umowa rządu nie zasygnalizowała zakończenia problemu.’’ – Sekretarz Generalna, Sheila Nunan.

Zachowując solidarność ze współpracownikami, którzy otrzymują niższe wynagrodzenie za wykonywanie takiej samej pracy, nasze członkostwo zasygnalizowało, że nie będzie popierana żadna umowa, która postawi ich w podobnej sytuacji.

,,Nie ma czegoś takiego jak równość wynagrodzeń częściowych, ciągła niesprawiedliwość i dyskryminacja nowych pracowników nadal wymaga kompleksowego zwalczania.’’ Przewodniczący TUI, Seamus Lahart.