Menu
logo irlandia.ie

Brak szans na podwyżki dla pracowników sektora publicznego w tym roku

Share

wzrost placy

Premier oświadczył, że ożywienie gospodarcze będzie priorytetem podczas wszelkich rozmów związanych z pracą i wprowadzeniem ewentualnych podwyżek. Enda Kenny podkreślił, że bardzo mało prawdopodobne jest, aby w tym roku doszło do odwrócenia cięć w płacach dla pracowników sektora publicznego.

W rozmowie z politycznymi korespondentami na przedświątecznej odprawie, premier Kenny przyznał, że ożywienie gospodarcze będzie tegorocznym priorytetem rządu i będzie ono analizowane i brane pod uwagę podczas wszelkich rozmów związanych z sektorem publicznym oraz systemem wynagrodzeń dla jego pracowników.

Badania przeprowadzone przez IBEC w ubiegły piątek, 2 stycznia 2015 roku, pokazały, że ponad połowa firm funkcjonujących w Irlandii planuje dać swoim pracownikom podwyżki płac w tym roku. Małe przedsiębiorstwa jednak uznały, że nie zaliczają się do grupy biznesowej podzielającej tego typu przedsięwzięcia w ciągu nadchodzących dwunastu miesięcy.

Obecnie, osoby otrzymujące wypłaty w wysokości krajowego minimum oraz pracownicy sektora publicznego nie powinny spodziewać się wzrostu ich wypłat miesięcznych.

„Istotne jest, aby nie pozwolić gospodarce działać wstecz i aby nie dopuścić do jakiś upadków i niepowodzeń w jej kwestii, gdyż od dobrze sprawowanej gospodarki zależy rozwój Irlandii.” – mówi premier.

Wicepremier Joan Burton potwierdziła wypowiedzi premiera Kenny’ego, mówiąc dziennikarzom, że gdy będzie okazja do dialogu między rządem, pracodawcami oraz związkami zawodowymi, wszyscy będą jednogłośnie dążyć do utrzymania stabilizacji w gospodarce.

Przemawiający dzisiaj dla Newstalk, Prezes SIPTU, Jack O’Connor, powiedział, że jest przekonany, że rozmowy i dyskusje dotyczące wspomnianych tematów powinny się rozpocząć przed 2016 rokiem. Dodał, że umowa Haddington Road powinna zostać zweryfikowana, gdyż do ożywienia gospodarczego może dojść zdecydowanie wcześniej, niż oczekiwano podczas jej ustalania.