Nie raz ani nie dwa pewnie dane było Ci słyszeć jakiś głupi komentarz pod swoim adresem z cyklu „wracaj do swojego kraju” albo wyzwiska ze strony grupek nastolatków.

Zapewno niejeden z Twoich znajomych spotkał się z czymś gorszym jak choćby pobiciem czy groźbami. Co zrobiłeś w takiej sytuacji? Skuliłeś głowę i odszedłeś? Odpowiedziałeś?
W taki sposób nie załatwi sie sprawy.
        Temat rasizmu i dyskryminacji w Irlandii poprzez lata prosperity był niedostrzegalny, bo przecież Irlandczycy to taki sympatyczny naród i wszyscy kochają nas tutaj imigrantów, jednak sytuacje o podłożu raistowskim miały miejsce lecz nie były raportowane ani
monitorowane. Poczucie, iż w Irlandii nie ma rasizmu i dyskryminacji doprowadziło do tego, że w tym kraju nie ma ustawy, które skutecznie karałoby stosujących metody rasizmu.
        Wiekszość spraw o podłożu rasistowskim jest po prostu załatwiana z aktu porządku publicznego albo rozpatrywana jako sprawy cywilne. Istnieje dokument The Prohibition of Incitement to Hatred Act 1989", który winien być pomocny przy karania aktów nienawiści rasowej jednak stopień jego skomplikowania oraz egzekucji czyni go nieskutecznym i niemożliwym do użycia.
        Trudno w to uwierzyć ale w Cork przez ostatnie 5 lat odnotowani tylko jeden
przypadek zgłoszenia rasizmu, który został rozpatrywany przez lokalna policję właśnie w
oparciu o powyższy akt, lecz przed sądem niestety upadł.
        Należy podjąć dyskusję publiczną na każdym poziomie by spowodować
zainteresowanie władz tym tematem a tym samaym dokonania reformy ustawowej
regulującej tego typu problemy. Należy podjąć próbę doprowadzenia do takiej legislacji,
która podobnie jak amerykańska będzie surowo karać sprawców rasizmu.
        Niestety nic nie zostanie zrobione dopóki dopóty nie zostanie wykazane, że problem
rasizmu istnieje w sposób statystyczny, a więc poprzez odnotowywanie przypadków
dykryminacji, a następnie zgłaszanie ich Gardzie i następnie monitorowanie tych
przypadków.
       Trzeba dodać, że istnieje jeszcze Trybunał Równych Praw tutaj, lecz aby wygrać
sprawę trzeba posiadać dobrego prawnika i mocne dowody potwierdzające incydent
dyskryminacyjny.
        A kiedy wiem ze to co się dzieje obok mnie to rasizm? Rasizm czy dyskryuminacja rodzi
się wtedy kidy się rodzi poczucie, że nie jestem równo traktowany – to kwestie umiejętnego
odczytywania swoich własnych odczuć. Kiedy poczujesz TY poczujesz, że stajesz się ofiarą
takich zachowań nie czekaj tylko zgłoś ten przypadek, bo najczęściej ignorancja prowadzi do
eskalacji rasizmu, i mimo iż nie zawsze uda sie skutecznie ukarać sprawcę to przynajmniej
można dać znać światu , że nie pozostaje się biernym.

        Centrum „Together-Razem” włączyło się w program monitorowania incydentów
rasistowskich na terenie hrabstwa Cork i wspierajac ten program będzie przekazywać
informacje o takich przypadkach do organizacji NASC lub Garda Siochana i bezpośrednio do
ENAR Ireland( European Network Against Racism, Ireland ).
        W dniu 24 października w Cork odbyło się seminarium dotyczące monitorowania
przypadków rasizmu podczas, którego omawiano główne bariery i problemy w raportowaniu
rasizmu i aby pracować nad strategią zmian prawnych. Z polskich organizacji udział w
Seminarium wzięli przedstawiciele organizacji Multicity z Kilkenny, a także z Centrum
Wsparcia i Integracji „Together-Razem”. Podczas dyskusji bardzo aktywne były działaczki
Grupy Travellers Visibility Group, które, mimo iż pochodzenia irlandzkiego doświadczają
również wiele dyskryminacji i rasizmu w swoich środowiskach. Garda również licznie

reprezentowana zapewniała , że rozpoczeła proces monitorowania rasizmu oraz będzie z
większą uwagą podchodzić do zgłoszeń , zarówno tych ofiicjalnych jak i anonimowych.
        Konkluzja z seminarium jest tym przypadku jedna: my Polacy musimy stanąć obok
organizacji afrykańskich i tych walczących o prawa travellersów i razem monitorować i
zgłaszać wszystkie incydenty, w których czujemy się nierówno traktowani.

        Stałeś się lub stałaś się ofiarą rasizmu lub dyskryminacji? Nie czekaj, zgłoś to.
Możesz to zrobić dzwoniąc 021 4317411 lub osobiście udając się do NASC na 35 Mary St i
rozmawiać z Grace Mulvay, możesz też udać się na Gardę i pytać o Community Section
Garda i wówczas to zgłosić, a także możesz to zgłosić internetowo i anonimowo opisując
dokładnie przypadek i pisząc na adres Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.. Możesz się również spotkać
z pracownikiem Centrum „Together-Razem” i razem spiszecie protokół z incydentu.
Najważniejsze, aby nie być biernym i odnotowywać nawet najmniejsze przypadki
dyskryminacji.
        Centrum „Together-Razem” ze swojej własnej inicjatywy prosi wszystkich, którzy
spotkali się i zostali ofiarami dyskryminacji instytucjonalnej o zgłaszanie tych przypadków na
adres Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. lub telefonicznie 0863231184. W tym przypadku szczególnie
zależy mi na osobach, które stały się ofiarami dyskryminacji ze strony urzędu Social Welfare
czy Community Welfare Office. Proszę notować dokładne dane,tj data, godzina, słowa
uirzędnika, imiona i nazwiska urzędników, wszelkie szczegóły, a nawet nagrywać rozmowy
telefonem komórkowym. W związku ze zwiększającą się ilością skarg będziemy probować
wpływać na podniesienie standartów obsługi klienta w tychże urzędach poprzez zgłaszanie
tych skarg do odpowiednich instytucji.

Autor: Wojciech Białek

Zdjęcie – front leaflet NASC po polsku